Search
Contact us

John Mannberg

Founder | Business Developer

Are there risks associated with not taking a systematic approach to workplace safety?

Hartic, Human Resources, Talent Acquisition /

First, we need to agree that the work environment encompasses more than just the physical surroundings—in other words, it involves much more than what we can see and touch. I often say that the work environment is everything that happens from the moment you sign your employment contract until your very last day on the job, and it includes everything from physical, geographical, and […]

Finns det risker med att inte arbeta systematiskt med arbetsmiljön? Läs mer »

"A good work environment leads to high-performing teams," says Magnus Sundling of Boden Business Park

Hartic, Partnerskap /

Vi fick en pratstund med Magnus Sundling, Näringslivsutvecklare på Boden Business Park, och höra hans tankar om hur man bör arbeta för att stärka sitt arbetsgivarvarumärke och bygga en arbetsmiljö rustad för framtiden. Det är kanske viktigare än någonsin i en region där de gröna framtidsvindarna viner i samklang med investeringarna. Var en god arbetsmiljö

En bra arbetsmiljö ger högt presterande team, menar Magnus Sundling på Boden Business Park Läs mer »

Highly skilled workers should be able to come to Sweden more quickly

Skills Supply /

En ny modell ska tillgodose arbetsmarknadens behov av kompetens i Sverige och underlätta för arbetsgivare att snabbare få tag i det som benämns för ”högkvalificerad arbetskraft”. Migrationsverket har fått i uppdrag av Regeringen att ta fram en ny modell som presenteras och införs i slutet av 2023. Vilken skillnad gör det för dig som företagare?

Högkvalificerad arbetskraft ska komma till Sverige snabbare Läs mer »

5 Simple Tips for a Stronger Employer Brand

Human Resources, Talent Acquisition /

Hur bra koll har du som arbetsgivare och ledare på vad dina medarbetare faktiskt tycker om ditt företag? Framför allt för mindre företag, kan det vara en utmaning att med gammalmodiga metoder försöka skapa sig en sanningsenlig bild. Visste du att en rätt uppseendeväckande andel av de anställda generellt inte skulle rekommendera sin arbetsgivare till

5 enkla tips för ett starkare arbetsgivarvarumärke Läs mer »

Empower your organization with the new Hartic

Hartic, Nyheter /

Idag lanserar vi nästa generations pulsverktyg. Hartic har fått en ordentlig uppdatering, både visuellt och till sin funktionalitet, och vi på ByHart är stolta över att vi har ett system som skapar framtidens arbetsplatser. Passa på att prova Hartic kostnadsfritt under 14 dagar. ByHart är en framtidsinriktad treåring (drygt) bland företagen i Sverige. Vi har

Skapa kraft i organisationen med nya Hartic Läs mer »

What do you, as a small business owner, need to know about collective bargaining agreements?

Human Resources /

Om du som företagare befinner dig i det vi benämner SME-segmentet, alltså små- och medelstora företag, är det mycket möjligt att det här med kollektivavtal känns en aning komplicerat. Det är inte så konstigt. Du kan inte vara expert på allt och har förmodligen inte en egen HR-avdelning som kan hantera detta. Här reder vi

Vad behöver du som småföretagare veta om kollektivavtal? Läs mer »

How do you promote professional and career development within the company?

Human Resources, Talent Acquisition /

Arbetsmarknaden påverkas stort av den stora omställning som sker i vårt avlånga land. Behovet av en smart kompetensförsörjning är stort och kommer innebära utmaningar i form av att hitta rätt kompetens för att fylla behovet hos många verksamheter idag och i framtiden. Ribban för att byta jobb har dessutom sänkts hos medarbetare idag, där en

Hur främjar du kompetens- och karriärutveckling inom företaget? Läs mer »

What is reboarding, and why is it important?

Human Resources, Talent Acquisition /

Vad kan vi förvänta oss av kollegor som varit frånvarande en längre tid? Och vad är viktigt att tänka på när en arbetskamrat eller kollega återgår till arbetet? Oavsett om frånvaron beror på sjukskrivning, tjänstledighet, föräldraledighet eller byte av arbetsgivare så behöver vi tänka till för att återgången ska bli lyckad! Att komma åter till

Vad är Reboarding och varför är det viktigt? Läs mer »