Lösningar anpassade efter vem du är
Väx tillsammans med oss när vi hjälper dig att bygga ditt företag.
Vi är det stora företagets partner, stöd och avlastning.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kommuner och kommunala bolag.
Hur ser vi på Human Resources? Vi guidar dig till rätt lösning →
Interimslösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Utbildning som lär ut grundläggande kunskaper inom arbetsmiljö.
Vi behöver inledningsvis vara överens om att arbetsmiljön berör fler delar än den fysiska miljön, alltså betydligt mer än det vi kan se och ta på. Jag brukar säga att arbetsmiljö är det som sker mellan tidpunkten där du skriver på ditt anställningsavtal till den allra sista arbetsdagen, och innefattar allt ifrån fysiska, geografiska och […]
Finns det risker med att inte arbeta systematiskt med arbetsmiljön? Läs mer »
Vi fick en pratstund med Magnus Sundling, Näringslivsutvecklare på Boden Business Park, och höra hans tankar om hur man bör arbeta för att stärka sitt arbetsgivarvarumärke och bygga en arbetsmiljö rustad för framtiden. Det är kanske viktigare än någonsin i en region där de gröna framtidsvindarna viner i samklang med investeringarna. Var en god arbetsmiljö
En bra arbetsmiljö ger högt presterande team, menar Magnus Sundling på Boden Business Park Läs mer »
En ny modell ska tillgodose arbetsmarknadens behov av kompetens i Sverige och underlätta för arbetsgivare att snabbare få tag i det som benämns för ”högkvalificerad arbetskraft”. Migrationsverket har fått i uppdrag av Regeringen att ta fram en ny modell som presenteras och införs i slutet av 2023. Vilken skillnad gör det för dig som företagare?
Högkvalificerad arbetskraft ska komma till Sverige snabbare Läs mer »
Hur bra koll har du som arbetsgivare och ledare på vad dina medarbetare faktiskt tycker om ditt företag? Framför allt för mindre företag, kan det vara en utmaning att med gammalmodiga metoder försöka skapa sig en sanningsenlig bild. Visste du att en rätt uppseendeväckande andel av de anställda generellt inte skulle rekommendera sin arbetsgivare till
5 enkla tips för ett starkare arbetsgivarvarumärke Läs mer »
Idag lanserar vi nästa generations pulsverktyg. Hartic har fått en ordentlig uppdatering, både visuellt och till sin funktionalitet, och vi på ByHart är stolta över att vi har ett system som skapar framtidens arbetsplatser. Passa på att prova Hartic kostnadsfritt under 14 dagar. ByHart är en framtidsinriktad treåring (drygt) bland företagen i Sverige. Vi har
Skapa kraft i organisationen med nya Hartic Läs mer »
Om du som företagare befinner dig i det vi benämner SME-segmentet, alltså små- och medelstora företag, är det mycket möjligt att det här med kollektivavtal känns en aning komplicerat. Det är inte så konstigt. Du kan inte vara expert på allt och har förmodligen inte en egen HR-avdelning som kan hantera detta. Här reder vi
Vad behöver du som småföretagare veta om kollektivavtal? Läs mer »
Arbetsmarknaden påverkas stort av den stora omställning som sker i vårt avlånga land. Behovet av en smart kompetensförsörjning är stort och kommer innebära utmaningar i form av att hitta rätt kompetens för att fylla behovet hos många verksamheter idag och i framtiden. Ribban för att byta jobb har dessutom sänkts hos medarbetare idag, där en
Hur främjar du kompetens- och karriärutveckling inom företaget? Läs mer »
Sedan den 1 januari huserar ByHart i större lokaler på affärsområdet Boden Business Park i Boden. – Vi har varit litet trångbodda tidigare och de nya betydligt rymligare lokalerna skapar goda förutsättningar för oss, och inte minst en bättre arbetsmiljö för oss själva, säger John Mannberg, delägare. ByHart etablerade sin verksamhet den 9 mars 2020
ByHart flyttar till större lokaler i Boden Läs mer »
Tidigare i veckan lanserade vi vår nya webbplats. Den andas vårt varumärke fullt ut och visar på ett mycket tydligare sätt vilka lösningar vi har och hur de gör skillnad för dig och ditt företag. Är det första gången du besöker vår digitala plattform rekommenderar jag dig att läsa mer om Vårt Why. Här sätter
En webbplats som fokuserar på lösningar Läs mer »
Vad kan vi förvänta oss av kollegor som varit frånvarande en längre tid? Och vad är viktigt att tänka på när en arbetskamrat eller kollega återgår till arbetet? Oavsett om frånvaron beror på sjukskrivning, tjänstledighet, föräldraledighet eller byte av arbetsgivare så behöver vi tänka till för att återgången ska bli lyckad! Att komma åter till
Vad är Reboarding och varför är det viktigt? Läs mer »