Lösningar anpassade efter vem du är
Väx tillsammans med oss när vi hjälper dig att bygga ditt företag.
Vi är det stora företagets partner, stöd och avlastning.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kommuner och kommunala bolag.
Hur ser vi på Human Resources? Vi guidar dig till rätt lösning →
Interimslösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Utbildning som lär ut grundläggande kunskaper inom arbetsmiljö.
Ett litet företag med stort hjärta När man kliver in på Begravningstjänst Habo möts man av värme, lugn och en genuin vilja att hjälpa människor i livets svåraste stunder. Här arbetar Charlie Rendahl och hans team med att stötta familjer genom hela processen, från det första samtalet till den sista detaljen i bouppteckningen. – Vi […]
Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om en förlängning av stödet för arbetsmiljöutbildningar. Det nya avtalet täcker perioden från den 1 september 2024 till den 31 december 2025, och syftar till att stärka kompetensen hos chefer och skyddsombud inom den privata sektorn. Satsningen omfattar företag och organisationer med kollektivavtal och ansökan om stöd
Förlängt stöd för arbetsmiljöutbildningar Läs mer »
I hjärtat av den norrbottniska kustremsan, långt från storstadens puls och där de grönklädda skogarna målar horisonten, finner vi YouCall, ett företag som är så mycket mer än en plats där samtal besvaras. YouCalls huvudkontor är beläget på Furunäsets Företagsby i Piteå och är så mycket mer än bara ett nav för central kommunikation. Bolaget
YouCall vilar på gemenskap och trygghet: ”Det ska vara enkelt att jobba här” Läs mer »
Betaltjänstföretaget Klarna planerar att spara in 700 tjänster, vilket är ett exempel på det tryck som Artificiell Intelligens (AI) förväntas medföra på arbetsmarknaden. Kundtjänst är ett av de områden som särskilt framhålls vara känsligt för AI:s inverkan enligt en rapport från Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH), som nyligen överlämnats till regeringen. MYH:s rapport understryker att den
Artificiell intelligens förändrar arbetsmarknaden Läs mer »
Den värld vi känner har under flera år präglats av pandemi, politiska spänningar, krig, konflikter och ekonomisk osäkerhet. I dessa lägen är det avgörande för företag att ha robusta strategier på plats för att ha medarbetare som mår bra, vilket leder till ökat engagemang och produktion. Det är en nyckelkomponent att skapa trygghet på jobbet
Strategier för företag i osäkra tider: Att må bra trots oro Läs mer »
I takt med att vi anpassar oss till en ny era av arbetsformer har begreppet flexibilitet blivit centralt. Enligt Randstad eftersträvar var tredje anställd möjligheten att arbeta hemifrån. Trots detta visar en svensk studie att när arbetet förflyttas på distans kan verksamhetsutvecklingen hämmas. Enligt en global arbetslivsrapport från Randstad vill var tredje anställd ha flexibilitet
Hur ska du balansera flexibilitet och utveckling på den hybrida arbetsplatsen? Läs mer »
I Bodens kommun finns det fem utpekade tillväxtområden i den strategiska planen för samhället och näringslivet. De har identifierats utifrån den utvecklingspotential dessa besitter i relation till de unika erbjudanden som finns i kommunen. Ett av områdena är Hästnäringen. Som en del av den finner vi Bodens Ridklubb som utvecklats enormt de senaste åren, där
Framtidens ridskola bygger på trivsel, samarbete och utveckling Läs mer »
I september presenterade Socialstyrelsen nya riktlinjer som definierade gränsen för riskbruk av alkohol. Dessa riktlinjer, som tagits emot med varierande reaktioner, sätter ribban för vad som anses vara en säker konsumtion av alkohol. En nyligen släppt rapport från CAN (Centralförbundet för alkohol- och narkotikaupplysning) kastar ljus över alkoholkonsumtionen i Sverige. Rapporten avslöjar att en betydande
Är konsumtionen av alkohol för hög? Och hur kan arbetsgivare agera? Läs mer »
Tillsammans med Recovery in Motion kan ByHart nu tillhandahålla digital missbruksbehandling för alla våra uppdragsgivare. Recovery in Motion förenklar missbruksbehandlingen för alla genom en digital e-terapiplattform. Tillsammans med ByHart kan alla anställda genomgå behandlingen var och när som helst. Tjänsten möjliggör behandling helt utanför ordinarie arbetstid vilket gynnar både klient och arbetsgivare. Bakom Recovery in
Nu erbjuder ByHart missbruksbehandling tillsammans med Recovery in Motion Läs mer »
Den senaste tidens politiska åtgärder har begränsat arbetskraftsinvandringen och skapat utmaningar för en hel del svenska företag. Införandet av ett lönegolv och långa handläggningstider hos Migrationsverket har satt press på företag som är beroende av internationell kompetens, vilket har lett till diskussioner om hur man kan balansera behovet av arbetskraftsinvandring med inhemsk arbetskraft. Vi har
Spelbolaget slutar anställa internationell arbetskraft Läs mer »