Lönetransparensdirektivet
Vår utbildning i Lönetransparensdirektivet ger er en praktisk och trygg vägledning i de nya lagkraven och hur ni omsätter dem till rättvisa, transparenta och hållbara löneprocesser.
Utbildningen är digitalt lärarledd. ByHart är godkänd utbildningssamordnare via AFA Försäkring.
Vad innehåller utbildningen?
Vår utbildning i Lönetransparensdirektivet ger dig en heltäckande genomgång av de nya krav som träder i kraft i Sverige från juni 2026, när EU:s lönetransparensdirektiv implementeras i svensk lagstiftning.
Du får konkret kunskap om vad direktivet innebär i praktiken för din organisation – från löneinformation i rekryteringsprocessen och insyn i löner, till nya rapporteringskrav till Diskrimineringsombudsmannen (DO).
Delar i utbildningen
Under utbildningen går vi bland annat igenom:
Krav på lönetransparens i rekrytering: hur, när och vilken löneinformation som ska ges till arbetssökande.
Rättigheter för medarbetare: hur anställda kan ta del av löneinformation, lönekriterier och jämställd statistik.
Rapportering och uppföljning: hur lönekartläggningar och könsuppdelade lönerapporter ska hanteras i större verksamheter.
Praktiska verktyg och processer: konkreta exempel på hur du anpassar era rutiner, lönestrukturer och HR-processer för att leva upp till lagens krav.
Målet är att du efter utbildningen ska känna dig trygg i hur du både säkerställer efterlevnad och använder direktivet som en strategisk fördel i er verksamhet.
Syfte med utbildningen
Syftet med utbildningen är att ge dig och din organisation den kunskap som krävs för att inte bara möta de nya lagkraven, utan också skapa en mer transparent, rättvis och konkurrenskraftig arbetsplats.
EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att stärka principen om lika lön för lika eller likvärdigt arbete, främst genom att öka både arbetssökandes och anställdas insyn i hur löner sätts och kommuniceras.
Genom utbildningen får du:
En förståelse för varför transparens är avgörande för att motverka osakliga löneskillnader och skapa jämställda löner.
Insikt i hur direktivet påverkar organisationens processer, kultur och konkurrenskraft.
Praktiska verktyg för att skapa tydlighet, förtroende och engagemang hos medarbetare genom öppnare lönesättning.
Utbildningen syftar alltså till att hjälpa dig att förvandla lagkrav till affärsnytta, där transparens och rättvisa blir en styrka som attraherar talanger, stärker arbetsgivarvarumärket och skapar förtroende både internt och externt.
Målgrupp och pris
Utbildningen riktar sig till arbetsgivare som vill förbereda sig inför Lönetransparensdirektivet och skapa rättvisa och transparenta löneprocesser. Den passar särskilt för:
Dig som arbetar inom HR.
Chefer och ledare med personalansvar.
Vd och ledningsgrupper.
Ekonomi- och löneansvariga.
Organisationer med rapporteringskrav eller tillväxtambitioner.
Fungerar för både privata och offentliga verksamheter, oavsett tidigare erfarenhet av lönekartläggning och lönetransparens.
Pris: 2 995 kr per deltagare exkl. moms.
Utbildningstillfällen
Utbildningen sker digitalt under 2 timmar.
Se alla utbildningstillfällen framöver nedan. Varje tillfälle innehåller minst sex och max 20 deltagare. Gör din anmälan längst ned på sidan.
Mars
Datum: 12 mars
Tid: 09:00 – 11:00
Plats: Microsoft Teams
Lediga platser
Mars
Datum: 26 mars
Tid: 09:00 – 11:00
Plats: Microsoft Teams
Lediga platser
Boka utbildning
Gör din beställning
Vad trevligt att du vill boka en av våra utbildningar!
Fyll i dina uppgifter i formuläret så återkommer vi inom kort.
Betrodda av ledande företag och varumärken
Vi vill bygga världens bästa arbetsplatser, och då är det enormt viktigt att jobba systematiskt med arbetsmiljön. Låt oss utbilda dig och dina medarbetare!
Alice Edholm
Vanliga frågor
Se de vanligast förekommande frågorna rörande våra utbildningar
Våra utbildningar har sin grund i Human Resources. Vi har två kategorier därunder:
- Arbetsmiljöutbildningar.
- Utbildningar som stärker ditt arbetsgivarvarumärke.
I dagsläget har vi drygt 20 olika utbildningar.
Vi arbetar med både fysiska och digitalt (Microsoft Teams) lärarledda utbildningar.
Utbildningarnas längd varierar beroende på specifik utbildning. En utbildning kan vara allt från en halvdag till tre dagar.
Se mer information under respektive utbildning.
Vi bestämmer datum, tid och plats för våra utbildningar i samråd med dig som kund. Vi anpassar oss för att ge dig och din organisation den bästa upplevelsen och för att det ska fungera praktiskt i er vardag.
För vissa utbildningar har vi även specifika datum. Kontakta oss så berättar vi mer.
Våra utbildningar riktar sig till privata företag, stora som små, men även till offentlig sektor och föreningar.
Målgruppen är ofta chefer, ledare och andra personer med personal- och/eller arbetsmiljöansvar. Däremot är det ofta en stor fördel att medarbetare också deltar på flera av våra utbildningar.
Nej, absolut inte. Även om vi ofta kan tycka att det blir en ännu vassare utbildning då vi genomför den för enbart ett företag (då vi skräddarsyr den för ändamålet) är det vanligt med sammansatta grupper med deltagare från olika företag.
Vad som lämpar sig bäst beror också på vilken utbildning det gäller. Kontakta oss för att höra mer.
ByHart är godkänd utbildningsanordnare via AFA Försäkring vilket innebär att du som arbetsgivare ibland kan få ekonomiskt stöd.
Vilket stöd som är aktuellt varierar så kontakta oss för mer information.
Vi hjälper givetvis dig med hur du ansöker om att få ekonomisk ersättning. Alla villkor finns att se på AFA Försäkrings webbplats.
Ansökan kan ske fyra månader innan och senast fyra månader efter utbildningen börjar.
Du som arbetsgivare ansöker digitalt på AFA Försäkrings webbplats. Tänk på att bara göra en ansökan per utbildningstillfälle.
Du behöver:
- Deltagarnas personnummer och e-post.
- Vårt organisationsnummer.
- Kursplan (vilken du får av oss).
- Utbildningens datum och kostnad.
Beslut meddelas via e-post och ni får därefter besvara en enkät som arbetsgivare och utbildningsdeltagare.
Slutligen skickar du som arbetsgivare in underlag för utbetalning (faktureringsuppgifter och deltagarförteckning).
Ersättning utbetalas.
Nej, stödet via AFA Försäkring omfattar enbart utbildningar inom arbetsmiljö. Kom däremot ihåg att vi alltid tillämpar offert för grupper över åtta personer.