YouCall vilar på gemenskap och trygghet: “Det ska vara enkelt att jobba här”
I hjärtat av den norrbottniska kustremsan, långt från storstadens puls och där de grönklädda skogarna målar horisonten, finner vi YouCall, ett företag som är så
Tjänster och produkter kategoriserade efter lösning
Börja med att våga fråga. Vi guidar dig så att du kan välja rätt lösning.
När ditt företag växer är det viktigt att bygga upp HR-funktionen.
Lösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
När behov uppstår plötsligt och du behöver en snabb lösning.
Öka passionen och se människorna prestera på jobbet.
Human Resources består av 10 lika viktiga områden. Läs mer om vilka de är →
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Om du behöver rekrytera mycket över tid är detta den bästa lösningen.
Vi kan avlasta dig i hela processen. Läs mer om alla delar och vad vi kan göra.
Oavsett var kandidaten bor i den vida världen hjälper vi hen in i Sverige.
Vi samarbetar med många kunder i olika branscher. Här ser du våra lediga jobb.
Anmäl dig till vår kandidatbank. Det tar ett par minuter. Connecta med oss →
Vi har många kvalitativa utbildningar som stärker er arbetsmiljö.
Vi hjälper dig att bygga ert varumärke där vi börjar inifrån och går utåt.
Se alla våra utbildningar inom våra två huvudkategorier.
Vi erbjuder digital missbruksbehandling till dina chefer och medarbetare.
Lösningar anpassade efter vem du är
Väx tillsammans med oss när vi hjälper dig att bygga ditt företag.
Vi är det stora företagets partner, stöd och avlastning.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kommuner och kommunala bolag.
Hur ser vi på Human Resources? Vi guidar dig till rätt lösning →
Interimslösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Utbildning som lär ut grundläggande kunskaper inom arbetsmiljö.
Läs mer om hur ett samarbete med oss bidrar till en mer hållbar värld med bland annat bättre hälsa, ökad jämställdhet, anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt.
Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om en förlängning av stödet för arbetsmiljöutbildningar. Det nya avtalet täcker perioden från den 1 september 2024 till den 31 december 2025, och syftar till att stärka kompetensen hos chefer och skyddsombud inom den privata sektorn.
Satsningen omfattar företag och organisationer med kollektivavtal och ansökan om stöd öppnar den 1 september 2024. Utbildningarna som berättigar till stöd får starta tidigast detta datum, och särskilt prioriterade är utbildningar där chefer och skyddsombud deltar tillsammans, samt vidareutbildningar för skydds- eller arbetsmiljöombud.
I den nya avtalsperioden är både grund- och vidareutbildningar inkluderade. Ersättningsnivåerna varierar beroende på om chefer går utbildningen själva eller tillsammans med skyddsombud, samt utbildningens längd. Här är de viktigaste detaljerna:
Den nya satsningen betonar vikten av att chefer och skyddsombud deltar tillsammans i utbildningar, något som ska främja ett närmare samarbete kring arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen. Det är också tydligt att vidareutbildningar, särskilt för skyddsombud, är en prioriterad del av satsningen, med högre ersättningsnivåer och starkare incitament för arbetsgivare att skicka sina medarbetare på dessa kurser.
Ansökan om ersättning ska göras tidigast fyra månader innan och senast fyra månader efter utbildningens start, vilket ger företag goda möjligheter att planera och organisera sin arbetsmiljöutbildning.
Passa på att boka våra utbildningar inom arbetsmiljö, där samtliga är berättigade stöd. ByHart är godkänd utbildningsanordnare via AFA Försäkring. Vi hjälper dig givetvis med hur du gör din ansökan om stöd.
I hjärtat av den norrbottniska kustremsan, långt från storstadens puls och där de grönklädda skogarna målar horisonten, finner vi YouCall, ett företag som är så
Betaltjänstföretaget Klarna planerar att spara in 700 tjänster, vilket är ett exempel på det tryck som Artificiell Intelligens (AI) förväntas medföra på arbetsmarknaden. Kundtjänst är
Den värld vi känner har under flera år präglats av pandemi, politiska spänningar, krig, konflikter och ekonomisk osäkerhet. I dessa lägen är det avgörande för
I takt med att vi anpassar oss till en ny era av arbetsformer har begreppet flexibilitet blivit centralt. Enligt Randstad eftersträvar var tredje anställd möjligheten
I Bodens kommun finns det fem utpekade tillväxtområden i den strategiska planen för samhället och näringslivet. De har identifierats utifrån den utvecklingspotential dessa besitter i
I september presenterade Socialstyrelsen nya riktlinjer som definierade gränsen för riskbruk av alkohol. Dessa riktlinjer, som tagits emot med varierande reaktioner, sätter ribban för vad