Förlängt stöd för arbetsmiljöutbildningar
Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om en förlängning av stödet för arbetsmiljöutbildningar. Det nya avtalet täcker perioden från den 1 september 2024
Tjänster och produkter kategoriserade efter lösning
Börja med att våga fråga. Vi guidar dig så att du kan välja rätt lösning.
När ditt företag växer är det viktigt att bygga upp HR-funktionen.
Lösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
När behov uppstår plötsligt och du behöver en snabb lösning.
Öka passionen och se människorna prestera på jobbet.
Human Resources består av 10 lika viktiga områden. Läs mer om vilka de är →
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Om du behöver rekrytera mycket över tid är detta den bästa lösningen.
Vi kan avlasta dig i hela processen. Läs mer om alla delar och vad vi kan göra.
Oavsett var kandidaten bor i den vida världen hjälper vi hen in i Sverige.
Vi samarbetar med många kunder i olika branscher. Här ser du våra lediga jobb.
Anmäl dig till vår kandidatbank. Det tar ett par minuter. Connecta med oss →
Vi har många kvalitativa utbildningar som stärker er arbetsmiljö.
Vi hjälper dig att bygga ert varumärke där vi börjar inifrån och går utåt.
Se alla våra utbildningar inom våra två huvudkategorier.
Vi erbjuder digital missbruksbehandling till dina chefer och medarbetare.
Lösningar anpassade efter vem du är
Väx tillsammans med oss när vi hjälper dig att bygga ditt företag.
Vi är det stora företagets partner, stöd och avlastning.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kommuner och kommunala bolag.
Hur ser vi på Human Resources? Vi guidar dig till rätt lösning →
Interimslösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Utbildning som lär ut grundläggande kunskaper inom arbetsmiljö.
Läs mer om hur ett samarbete med oss bidrar till en mer hållbar värld med bland annat bättre hälsa, ökad jämställdhet, anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt.
ByHart är förmodligen inne i den mest fartfyllda perioden någonsin sedan bolagets födelse. Uppdragen ökar till antalet samtidigt som förberedelserna är i full gång inför lanseringen av Hartic den 1 juni. Nyligen rekryterades Kalle Lampinen, Systemutvecklare, som näst intill uteslutande arbetar med utvecklingen av Hartic.
Idag välkomnar vi officiellt Kalle Lampinen till ByHart. Han ingår i det sammansvetsade team som dagligen arbetar med vår nya molnbaserade tjänst, Hartic, som lanseras den 1 juni.
Hur känns det att fortsätta din resa tillsammans med oss på ByHart?
– Det känns enormt kul! säger han. Att få vara med om att bygga och utveckla det vi gör, känns bara så jäkla bra.
Kan du kort berätta om vad Hartic är?
– Det är en produkt utvecklad för att sätta människors åsikter i fokus, säger han. Systemet är molnbaserat vilket innebär att du kommer åt det var och när som helst, oavsett om du använder en mobiltelefon, surfplatta eller dator. Du behöver enbart en internetuppkoppling.
Vad är syftet med Hartic?
– Du kan redan idag hitta konkurrenter som liknar oss men den stora skillnaden är att vi fokuserar på så mycket mer än bara resultat och statistik. Vi vill göra skillnad på riktigt. Hartic är baserat på forskning och utvecklat av våra HR-specialister tillsammans med oss Utvecklare, där syftet framför allt är att hjälpa och stötta ledare i att vidta rätt åtgärder som skapar ett företag där människor känner passion och vill arbeta.
John Mannberg, Marknadschef, om Kalles roll på ByHart:
– Att Kalle väljer att fortsätta sin karriär hos oss betyder jättemycket, berättar han. Det handlar om så mycket mer än att han besitter de kompetenser vi behöver, han brinner verkligen för det vi bygger och har redan blivit en enormt viktig kugge i vårt maskineri.
Vi säger varmt välkommen till ByHart!
Är du också sugen på en karriär hos oss? Vi söker ständigt efter nya medarbetare. Se våra lediga jobb eller varför inte slå oss en signal där du berättar hur du skulle passa in hos oss! 🙂
Svenskt Näringsliv, LO och PTK har kommit överens om en förlängning av stödet för arbetsmiljöutbildningar. Det nya avtalet täcker perioden från den 1 september 2024
I hjärtat av den norrbottniska kustremsan, långt från storstadens puls och där de grönklädda skogarna målar horisonten, finner vi YouCall, ett företag som är så
Betaltjänstföretaget Klarna planerar att spara in 700 tjänster, vilket är ett exempel på det tryck som Artificiell Intelligens (AI) förväntas medföra på arbetsmarknaden. Kundtjänst är
Den värld vi känner har under flera år präglats av pandemi, politiska spänningar, krig, konflikter och ekonomisk osäkerhet. I dessa lägen är det avgörande för
I takt med att vi anpassar oss till en ny era av arbetsformer har begreppet flexibilitet blivit centralt. Enligt Randstad eftersträvar var tredje anställd möjligheten
I Bodens kommun finns det fem utpekade tillväxtområden i den strategiska planen för samhället och näringslivet. De har identifierats utifrån den utvecklingspotential dessa besitter i