
Finns det risker med att inte arbeta systematiskt med arbetsmiljön?
Vi behöver inledningsvis vara överens om att arbetsmiljön berör fler delar än den fysiska miljön, alltså betydligt mer än det vi kan se och ta
Lösningar kategoriserade efter produkt/tjänst
Börja med att våga fråga. Vi guidar dig så att du kan välja rätt lösning.
När ditt företag växer är det viktigt att bygga upp HR-funktionen.
Lösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
När behov uppstår plötsligt och du behöver en snabb lösning.
Vi hjälper dig med specifika delar när du vill göra en riktad satsning.
Human Resources består av 10 lika viktiga områden. Läs mer om vilka de är →
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Om du behöver rekrytera mycket över tid är detta den bästa lösningen.
Vi kan avlasta dig i hela processen. Läs mer om alla delar och vad vi kan göra.
Oavsett var kandidaten bor i den vida världen hjälper vi hen in i Sverige.
Vi samarbetar med många kunder i olika branscher. Här ser du våra lediga jobb.
Anmäl dig till vår kandidatbank. Det tar ett par minuter. Connecta med oss →
Vi har många kvalitativa utbildningar som stärker er arbetsmiljö.
Vi hjälper dig att bygga ert varumärke där vi börjar inifrån och går utåt.
Verktyget som låter dig lyssna på dina medarbetare och skapar insikter.
Du köper aldrig grisen i säcken hos oss. Prova vårt pulsverktyg gratis.
Lösningar anpassade efter vem du är
Väx tillsammans med oss när vi hjälper dig att bygga ditt företag.
Vi är det stora företagets partner, stöd och avlastning.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kommuner och kommunala bolag.
Hur ser vi på Human Resources? Vi guidar dig till rätt lösning →
Interimslösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Utbildning som lär ut grundläggande kunskaper inom arbetsmiljö.
Har du provat Hartic ännu? Testa vårt pulsverktyg kostnadsfritt →
Verktyget som låter dig lyssna på dina medarbetare och skapar insikter
Verktyget som låter dig lyssna på dina medarbetare och skapar insikter.
Du köper aldrig grisen i säcken hos oss. Prova vårt pulsverktyg helt kostnadsfritt utan bindningstid.
Vårt Partner Reseller Program är till för byråer och konsulter som vill utöka sitt erbjudande.
Vill du veta mer om hur Hartic kan göra skillnad på ditt företag? Registrera dig och ditt företag och prova systemet gratis →
Vårt Partner Reseller Program riktar sig till företag som vill hjälpa sina kunder att skapa passion.
ByHart är förmodligen inne i den mest fartfyllda perioden någonsin sedan bolagets födelse. Uppdragen ökar till antalet samtidigt som förberedelserna är i full gång inför lanseringen av Hartic den 1 juni. Nyligen rekryterades Kalle Lampinen, Systemutvecklare, som näst intill uteslutande arbetar med utvecklingen av Hartic.
Idag välkomnar vi officiellt Kalle Lampinen till ByHart. Han ingår i det sammansvetsade team som dagligen arbetar med vår nya molnbaserade tjänst, Hartic, som lanseras den 1 juni.
Hur känns det att fortsätta din resa tillsammans med oss på ByHart?
– Det känns enormt kul! säger han. Att få vara med om att bygga och utveckla det vi gör, känns bara så jäkla bra.
Kan du kort berätta om vad Hartic är?
– Det är en produkt utvecklad för att sätta människors åsikter i fokus, säger han. Systemet är molnbaserat vilket innebär att du kommer åt det var och när som helst, oavsett om du använder en mobiltelefon, surfplatta eller dator. Du behöver enbart en internetuppkoppling.
Vad är syftet med Hartic?
– Du kan redan idag hitta konkurrenter som liknar oss men den stora skillnaden är att vi fokuserar på så mycket mer än bara resultat och statistik. Vi vill göra skillnad på riktigt. Hartic är baserat på forskning och utvecklat av våra HR-specialister tillsammans med oss Utvecklare, där syftet framför allt är att hjälpa och stötta ledare i att vidta rätt åtgärder som skapar ett företag där människor känner passion och vill arbeta.
John Mannberg, Marknadschef, om Kalles roll på ByHart:
– Att Kalle väljer att fortsätta sin karriär hos oss betyder jättemycket, berättar han. Det handlar om så mycket mer än att han besitter de kompetenser vi behöver, han brinner verkligen för det vi bygger och har redan blivit en enormt viktig kugge i vårt maskineri.
Vi säger varmt välkommen till ByHart!
Är du också sugen på en karriär hos oss? Vi söker ständigt efter nya medarbetare. Se våra lediga jobb eller varför inte slå oss en signal där du berättar hur du skulle passa in hos oss! 🙂
Genom att registrera dig till vårt nyhetsbrev, godkänner du vår personal data policy.
Vi behöver inledningsvis vara överens om att arbetsmiljön berör fler delar än den fysiska miljön, alltså betydligt mer än det vi kan se och ta
Vi fick en pratstund med Magnus Sundling, Näringslivsutvecklare på Boden Business Park, och höra hans tankar om hur man bör arbeta för att stärka sitt
En ny modell ska tillgodose arbetsmarknadens behov av kompetens i Sverige och underlätta för arbetsgivare att snabbare få tag i det som benämns för “högkvalificerad
Hur bra koll har du som arbetsgivare och ledare på vad dina medarbetare faktiskt tycker om ditt företag? Framför allt för mindre företag, kan det
Idag lanserar vi nästa generations pulsverktyg. Hartic har fått en ordentlig uppdatering, både visuellt och till sin funktionalitet, och vi på ByHart är stolta över
Om du som företagare befinner dig i det vi benämner SME-segmentet, alltså små- och medelstora företag, är det mycket möjligt att det här med kollektivavtal