Lösningar anpassade efter vem du är
Väx tillsammans med oss när vi hjälper dig att bygga ditt företag.
Vi är det stora företagets partner, stöd och avlastning.
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med kommuner och kommunala bolag.
Hur ser vi på Human Resources? Vi guidar dig till rätt lösning →
Interimslösning där våra medarbetare är en del av ditt företag under en tid.
Vi finner din nästa medarbetare oavsett bransch och roll.
Utbildning som lär ut grundläggande kunskaper inom arbetsmiljö.
När du bygger framtidens arbetsplats är det viktigt att attrahera ledare som vill vara en del av er företagsresa. Att finna en ny chef som delar er vision och dagligen vill arbeta med att skapa framgångsrika team, som mår bra och presterar, är inte alltid det enklaste. Så vad är det egentligen som toppar chefernas …
Vad är det som toppar chefernas önskelista när de söker jobb? Läs mer »
Brukar du reflektera över dina medarbetares engagemang? Har du samtidigt försökt göra den angenäma ekvationen att lista ut hur det påverkar ditt företag ekonomiskt? Här reder vi ut vad det faktiskt kostar att ha oengagerade medarbetare och viktigast av allt, hur du bör arbeta för att skapa en arbetsplats där människor trivs och känner passion. …
Hur mycket kostar dina oengagerade medarbetare dig? Läs mer »
Det är lätt hänt att gå i fällan och tro att medarbetarens syn på distansarbete är synonymt med att hens åsikter är orubbliga och att bara finns ett enda svar, men med fakta uppslaget mellan händerna ser vi tydligt att vi absolut vill fortsätta jobba på distans, men inte alls i den omfattning man kan …
Det finns otaliga TED Talks. Människor med en extrem kompetens inom sitt ämnesområde som på några få minuter försöker lära ut och sammanfatta vad de vet. Nåja, kanske inte riktigt, det handlar nog mer om att skapa en övergripande förståelse för vikten av vad de säger. Favoriterna bland Ted Talks hittar jag allt som oftast …
6 Ted Talks som får dig att nå en ny nivå som människa Läs mer »
Regeringen har tidigare föreslagit ett höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare, vilket nu Migrationsverket ställt sig positiva till. Samtidigt som det kan medföra ökade kostnader för en del arbetsgivare kan detta vara en liten pusselbit som bidrar till att minska inkomstklyftorna – ett delmål i de Globala målen som antogs av FN i september 2015, kallat Agenda …
Höjda löner kan bli resultatet efter regeringens förslag Läs mer »
En stor majoritet av den arbetsföra befolkningen i Sverige vill fortsätta jobba på distans, och många tycker också att det hybridarbete som kom till i och med pandemin, har berikat både deras arbets- och privatliv. Myntet har som bekant allt som oftast en baksida. I detta fall handlar det om att den kommunikativa relationen mellan …
9 av 10 vill fortsätta jobba på distans och det utmanar ledarskapet Läs mer »
Vi fick en pratstund med Magnus Sundling, Näringslivsutvecklare på Boden Business Park, och höra hans tankar om hur man bör arbeta för att stärka sitt arbetsgivarvarumärke och bygga en arbetsmiljö rustad för framtiden. Det är kanske viktigare än någonsin i en region där de gröna framtidsvindarna viner i samklang med investeringarna. Var en god arbetsmiljö …
En bra arbetsmiljö ger högt presterande team, menar Magnus Sundling på Boden Business Park Läs mer »
En ny modell ska tillgodose arbetsmarknadens behov av kompetens i Sverige och underlätta för arbetsgivare att snabbare få tag i det som benämns för “högkvalificerad arbetskraft”. Migrationsverket har fått i uppdrag av Regeringen att ta fram en ny modell som presenteras och införs i slutet av 2023. Vilken skillnad gör det för dig som företagare? …
Högkvalificerad arbetskraft ska komma till Sverige snabbare Läs mer »
Hur bra koll har du som arbetsgivare och ledare på vad dina medarbetare faktiskt tycker om ditt företag? Framför allt för mindre företag, kan det vara en utmaning att med gammalmodiga metoder försöka skapa sig en sanningsenlig bild. Visste du att en rätt uppseendeväckande andel av de anställda generellt inte skulle rekommendera sin arbetsgivare till …
5 enkla tips för ett starkare arbetsgivarvarumärke Läs mer »
Idag lanserar vi nästa generations pulsverktyg. Hartic har fått en ordentlig uppdatering, både visuellt och till sin funktionalitet, och vi på ByHart är stolta över att vi har ett system som skapar framtidens arbetsplatser. Passa på att prova Hartic kostnadsfritt under 14 dagar. ByHart är en framtidsinriktad treåring (drygt) bland företagen i Sverige. Vi har …